Job Description

RÉSUMÉ DU RÔLE :

Lingénieur.e CPI travaillera, au design d’instrumentation et au déploiement de ce design, pour les tests de moteur en développement de GE Aerospace. Il collaborera étroitement avec une équipe multidisciplinaire de techniciens et d’ingénieurs.

Le rôle consiste, plus spécifiquement, à :

• Designer des systèmes d’instrumentation qui fourniront des données sur les tests de moteurs.
• Comprendre les requis clients (ex : température, pression, déformation, etc) pour les intégrer au design.
• Superviser l’installation des capteurs pour qu’il rencontre le design initialement élaboré et la règle de l’art.
• Rencontrer les exigences des spécifications de mesures.
• Planifier et diriger les tests de validation; en laboratoire et sur le terrain.
• Formuler et mettre en œuvre des plans de projet pour atteindre les exigences techniques, les calendriers et les engagements contractuels.
• Développer des plans daction pour anticiper et répondre aux problèmes.
• Participer et/ou diriger aux revues de conception techniques et de programme.
• Démontrer une capacité de prise en charge des dossiers

PROFIL IDÉAL :

Lingénieur.e CPI fait preuve d’autonomie et de curiosité dans l’apprentissage du design de système d’instrumentation de moteurs d’avion, tout en restant à l’écoute des conseils promulgués par les membres de l’équipe plus expérimentés.  

QUALIFICATIONS REQUISES:

• Posséder un Baccalauréat en ingénierie ou autre spécialisation connexe;
• Posséder des aptitudes de leadership, dinitiative et de prise en charge des dossiers;
• Être doté d’une volonté de répondre aux besoins des clients internes et externes;
• Posséder des habiletés de communication;
• Élaborer des plans daction, pour répondre aux problèmes.

QUALIFICATIONS SOUHAITÉES:

• Expérience en design d’instrumentation de systèmes complexes;
• Membre de l’Ordre des Ingénieurs du Québec ou en être en démarche active pour le devenir.

CE QUE NOUS OFFRONS :

• Un programme de partage des gains;
• Boni de rétention de 500$ payable à la complétion du contrat;
• Avoir droit à 2 semaines de vacances dès l’embauche;
• Obtenir un contrat flexible en fonction de tes besoins (entre 12 et 18 mois);
• Avoir des vêtements de travail fournis (chemises, pantalons et souliers de sécurité);
• Profiter d’un service de cafétéria (disponible sur les quarts de jour et de soir seulement);
• Avoir accès à des services de professionnels de la santé sur place tel que : infirmière, kinésithérapeute, intervenante, etc.
• Profiter de programmes de santé et mieux-être;
• Avoir accès au magasin des employés d’électroménagers GE et profiter des rabais.

Que nous fabriquions des composantes pour nos moteurs ou que nous innovions en matière de carburant et de réduction de bruit, nos équipes de GE Aérospatial sont dévouées et ont un impact mondial. Rejoignez-nous, voyez vos idées prendre leur envol et aidez à faire progresser l’industrie aérospatiale.

Chez GE Aérospatial, on croit à l’équité, à la diversité et à linclusion qui est ancrée dans la conviction que la diversité des équipes et des perspectives sont essentielles pour définir le vol daujourdhui, de demain et de lavenir.

Nous nous engageons à fournir un environnement juste et inclusif dans lequel tous les employés se sentent respectés, inclus et habilités à réaliser leur potentiel. Nous reconnaissons que la diversité joue également un rôle central dans lamélioration de notre compétitivité, la création de valeur pour nos clients et nos parties prenantes et la promotion dune culture dinnovation et dexcellence.

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