Job Description:
Vous cherchez une alternance qui a du sens et de l’impact ?
Rejoignez Airbus Atlantic pour construire votre avenir dans l’aéronautique!
Nous sommes un leader mondial sur le marché des aérostructures, des sièges pilotes et des fauteuils passagers premium.
Une offre d’alternance intitulée ALT 2026 - Apprenti en Intelligence artificielle (ALL GENDER) vient de s&39;ouvrir au sein d’Airbus Atlantic sur le site de Montoir de Bretagne
Cette mission débutera en septembre 2026 pour une durée de 2 ans.
Découvrez Airbus Atlantic en vidéo:
Présentation Airbus Atlantic et la Présentation du site de Montoir de Bretagne
Tâches et responsabilités :
Vous rejoindrez une équipe de 4 personnes au sein du département &34;Assurance Qualité Transverse&34; en charge la performance et des standards au sein de la famille A320.
Encadré par votre tuteur, vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes :
Compétences développées au cours de l’alternance, en lien avec votre formation :
Collaboration
Optimisation
Anticipation
Pédagogie
Parlons de VOUS !
Vous préparez un diplôme de niveau Bac&43;5 (École d’Ingénieur ou Master) avec une spécialisation en Data Science / IA ou en Gestion de Projet Digital / Qualité pour une durée de 2 ans.
Compétences Techniques :
Maîtrise de l&39;analyse de données (Python, SQL, ou outils BI type Skywise/Palantir) est un vrai plus
Connaissance des outils qualité (Lean, Six Sigma, AMDEC) appréciée
Bonne culture générale en IA (Machine Learning, Deep Learning, GenAI)
Soft Skills :
Excellente capacité de communication pour échanger avec des profils variés (atelier vs bureaux)
Rigueur et esprit de synthèse
Curiosité intellectuelle et esprit d&39;initiative
Parlons de NOUS !
Rejoindre Airbus Atlantic en tant qu&39;alternant, c&39;est :
Participer à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie, visant à construire l’avion de demain tout en répondant aux défis environnementaux,
Acquérir des compétences dans un environnement dynamique qui encourage la créativité et l&39;initiative, avec une approche entrepreneurial,
Évoluer au sein d&39;une organisation solidaire, qui valorise la proximité et l&39;humain.
Notre processus de sélection
Toutes les candidatures seront soigneusement examinées par un recruteur.
Si votre candidature est présélectionnée, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo afin de vous présenter.
Après évaluation, les candidats retenus seront contactés pour un entretien avec le manager ou le tuteur qui procédera alors à la sélection finale.
Information complémentaire
Dans l&39;éventualité où notre offre d&39;alternance retiendrait votre intérêt, veuillez préparer les informations suivantes, qui vous seront demandées au moment de votre candidature :
1. Code RNCP (Répertoire national des certifications professionnelles) de la formation visée,
2. Durée de la formation visée,
3. Nature du contrat envisagé (contrat d&39;apprentissage ou de professionnalisation) par l’école.
This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.
Company:
Airbus AtlanticContract Type:
Apprenticeship-----
Experience Level:
StudentJob Family:
Quality Assurance By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.
Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom&64;airbus.com.
At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.