Stage-Hiver-Industrialisation / Intership-Winter-Industrialization

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Qui sommes-nous ?

Chez Pratt & Whitney, nous croyons que le vol motorisé a transformé et continuera de transformer le monde.  Cest pourquoi nous travaillons avec le cœur dun explorateur et le cran dun perfectionniste pour concevoir, construire et entretenir les moteurs davion les plus perfectionnés au monde.  Nous le faisons dans le cadre dun portefeuille diversifié comprenant les moteurs commerciaux, les moteurs militaires, laviation daffaires, laviation générale, laviation régionale et laviation dhélicoptère, afin de transformer les possibilités en réalités pour nos clients. Cest ainsi que nous abordons notre travail chez Pratt & Whitney, et cest pourquoi nous sommes inspirés à nous dépasser.

Que vous soyez actuellement aux études au baccalauréat ou à la maîtrise, nous pouvons vous aider à exploiter votre potentiel, à améliorer vos compétences et à faire de limpossible une réalité. Si vous êtes présentement inscrit dans une université canadienne, cest le moment dentamer un parcours professionnel susceptible davoir un impact et de favoriser linnovation pour les générations à venir.

Chez Pratt & Whitney, la différence que vous faites est visible chaque jour. Il suffit de lever les yeux. Êtes-vous prêt (e) à vous dépasser ?

Dates du stage : 6 janvier au 25 avril 2025

Consultez notre chaîne YouTube : https://www.youtube.com/PrattWhitneyCa

Notre site web : https://www.pwc.ca/fr

Nos attentes :

Votre contribution à l’équipe de Gestion Industrielle vous permettra de découvrir les diverses fonctions associées au développement de nouveaux programmes moteurs ainsi que les processus associés. Vous serez appelés à supporter un groupe en charge de la gouvernance pour la préparation à l’entrée en production des nouveaux programmes moteur.

À quoi ressemblera votre travail quotidien :

Votre stage consistera à effectuer des mini-projets qui supporteront ce groupe. Parmi les projets à compléter, les tâches suivantes seront à faire : documenter les processus et les indicateurs de performance, programmer des interfaces (PBI, Excel, Access) en lien avec les processus et les KPIs, ré-organiser la structure de gestion des données de l’organisation, automatiser certaines tâches (liens SAP, Excel et Microsoft Power BI, Access). La liste des mini-projets sera revue tout au long du stage avec le superviseur de l’organisation de la gestion industrielle.

Ce dont vous avez besoin pour réussir :

Les incontournables :

• Être éligible à travailler au Canada.

• Être inscrit dans une université canadienne pendant toute la durée de votre stage.

• Être en mesure de travailler sur place dans la province où vous êtes embauché, le cas échéant.

• Poursuivre des études dans un programme d’ingénierie.

• Excellentes compétences en communication en français (parlé/écrit). Langlais est un atout.

Atouts :

• Sens de lorganisation et capacité à travailler sous pression avec des priorités concurrentes et variables.

• Compétences en matière de gestion de projet.

• Habiletés en communication écrite et présentations Power Point.

• Connaissances en programmation VBA et les outils de la suite Microsoft Office.

• Connaissances de Microsoft Power BI.

• Connaissances de SAP est un atout.

• Connaissance en réingénierie des processus et indicateurs de performance.

• Autonomie.

Environnement de travail

Quel est mon type de rôle :

• 5 jours par semaine sur site, quart de travail de jour (9H a 17h).
• Ce poste s’inscrit dans un milieu de travail francophone, néanmoins il nécessite une connaissance fonctionnelle de l’anglais pour lire et comprendre des instructions spécialisées, des plans, des dessins et des termes techniques qui peuvent émaner d’organisations internationales, ainsi que pour écrire et parfois communiquer en anglais avec des clients, des fournisseurs ou des collègues internationaux.

Diversité, équité et inclusion

Le pronom masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but de faciliter la lecture du texte. P&WC est un employeur qui souscrit au principe de légalité des chances et qui cherche à promouvoir la diversité et linclusion. Nous examinerons les candidatures de tous les candidats qualifiés, indépendamment de leur race, de leur couleur, de leur religion, de leur orientation sexuelle, de leur sexe, de leur nationalité, de leur âge, de leur handicap, de leur statut dancien combattant ou de tout autre statut protégé par la loi.

Veuillez noter que des licences, des permis, des certifications ou dautres types dautorisations pourraient être nécessaires si le poste requiert laccès à des données contrôlées ou à des données soumises à une règle ou à un règlement applicable.

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Who we are:

At Pratt & Whitney, we believe that powered flight has transformed and will continue to transform the world.  Thats why we work with an explorers heart and a perfectionist’s grit to design, build, and service worlds most advanced aircraft engines.  We do this across a diverse portfolio including Commercial Engines, Military Engines, Business Aviation, General Aviation, Regional Aviation, and Helicopter Aviation and as a way of turning possibilities into realities for our customers. This is how we at Pratt & Whitney approach our work, and this is why we are inspired to go beyond.

Whether you are currently pursuing a bachelors or masters degree, we can help you harness your potential, advance your skills and make the impossible a reality. If you are currently enrolled in a Canadian university, now is the moment to start a career path that can drive impact and innovation for generations to come.

At Pratt & Whitney, the difference you make is on display every day. Just look up. Are you ready to go beyond?

Internship dates: January 6th to April 25th, 2025

Check out our YouTube channel: https://www.youtube.com/PrattWhitneyCa

Our website: https://www.pwc.ca/en

Our expectations:

Your contribution to the Industrial Management team will allow you to discover the various functions associated with the development of new engine programs as well as the associated processes.  You will be called upon to support the production readiness organization.

What your day to day will look like:

• Your internship will consist of carrying out mini-projects that will support this organization. Among the projects to be completed, the following tasks will be done: documenting the processes and performance indicators, programming interfaces (PBI, Excel, Access) in connection with the processes and KPIs, re-organizing the data management structure of the organization, automate certain tasks (SAP, Excel and Microsoft Power BI links, Access, etc.

• The list of mini-projects will be reviewed throughout the internship with the supervisor of the Industrial Management organization.

What you need to be successful:

Must haves:

• Be eligible to work in Canada.

• Be enrolled in a Canadian university throughout your internship.

• Be able to work on-site in the province where you are hired if applicable.

• Pursuing an Engineering degree.

• Excellent communication skills in French (spoken/written). English is an asset.

Assets:

• Organizational skills and ability to work under pressure with competing and varying priorities.

• Project management skills.

• Skills in written communication and power point presentations.

• Knowledge of VBA programming and the Microsoft Office suite.

• Knowledge of Microsoft Power BI.

• Knowledge of SAP is a plus.

• Knowledge of process reengineering and performance indicators.

• Autonomy.

Work Environment

What my role type is:

• 5 days per week working from the office. Day shift typical hours from 9H to 17h.
•  Although this position is part of a French-speaking work environment, it requires a working knowledge of English to read and understand specialized instructions, plans, drawings and technical terms that may emanate from international organizations, as well as to write and sometimes communicate in English with customers, suppliers or international colleagues.

Diversity, Equity & Inclusion

The masculine pronoun is used without discrimination and solely for the purpose of making the text easier to read. P&WC is an equal opportunities employer, seeking to promote diversity and inclusion. We will consider applications from all qualified candidates, regardless of their race, colour, religion, sexual orientation, gender, nationality, age, disability, veteran status or any other status protected by law.

Please note that licenses, permits, certifications or other types or authorizations could be required if the position requires access to controlled data or data subject to any applicable rule or regulation. 

RTX is An Equal Opportunity/Affirmative Action Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age or any other federally protected class.

Privacy Policy and Terms:

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